51周岁生病住院期间被领导解雇,工作两年签订了劳动合同但未缴纳社保该怎么办 51周岁生病住院期间被领导解雇,工作两年签订了劳动合同但未缴纳社保该怎么办
2016-01-26 09:50 zyf920……(江苏-南京) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复父亲在一厂子工作了十几年,未签订合同,也未给缴纳社保,现在一只眼睛工伤,怎么要求赔偿
2个回复没有签订劳动合同但已经给缴纳社保,而被无辜解雇,该怎么办?
2个回复我在超市工作现在想辞工领导不批准。。他们也没跟我签订劳动合同也没给我缴纳社保
4个回复没有签订劳动合同但已经给缴纳社保,而被无辜解雇,该怎么办?
10个回复没有签订劳动合同但已经给缴纳社保,而被无辜解雇,该怎么办?
4个回复公司没有营业执照,在工作期间没有与本人签订劳动合同,也没有缴纳社保
5个回复在公司工作一年了,但是没有签订合同和缴纳社保应该怎么办?
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