在公司工作一年了，但是没有签订合同和缴纳社保应该怎么办？
在公司工作一年了，但是没有签订合同和缴纳社保应该怎么办？ 我在公司已经工作快一年了，但是公司没有和我签订合同和缴纳社保。现在我已经离开公司了，但是公司连我最后一个月的工资也要扣押，请问我应该怎么办？
2013-04-20 20:19 demon1……（浙江－宁波） 已有 6 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-04-20 22:54
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 我的补充： 2013-04-20 22:55
未签订劳动合同，可以主张双倍工资和经济补偿金等。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-04-20 23:45
要求支付双倍工资和补交社保。
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2013-04-21 05:38
你可以申请仲裁，要求支付双倍工资、补交社保、支付经济补偿金。
4 罗远水律师 2013-04-20 20:21
申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，补交社会保险，支付经济补偿金等等
5 110网律师 2013-04-20 20:22
单位扣工资不合理，未签订劳动合同你可以要求单位双倍工资赔偿。
6 110网律师 2013-04-21 08:28
你好，可以要求未签订劳动合同双倍工资差额和补缴社保。仲裁时效为1年，从你离开单位起算。建议当面咨询。
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