我在超市工作现在想辞工领导不批准。。他们也没跟我签订劳动合同也没给我缴纳社保
我在超市工作现在想辞工领导不批准。。他们也没跟我签订劳动合同也没给我缴纳社保 我在超市工作现在想辞工领导不批准。。他们也没跟我签订劳动合同也没给我缴纳社保。。。请问我可以要求双倍赔偿吗
2014-12-31 15:39 ask201……（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-12-31 15:45
这是可以主张双倍工资的，对此你要提交证据证明的。
2 110网律师 2014-12-31 16:00
你好，超过一个月不签劳动合同是可以获得赔偿的，但是你要有确实是在超市工作的证明。
3 丘敏律师 2014-12-31 16:08
你好，用人单位的做法是违法的。没有签订书面劳动合同的，你可以要求用人单位从你入职的第二个月开始，每月向你支付双倍工资。如需律师帮助可来电咨询。
4 江珍来律师 2014-12-31 16:08
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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