工作单位在不告知劳动者的情况下，用人单位应该给劳动者缴纳的社保交给其他公司缴纳
工作单位在不告知劳动者的情况下，用人单位应该给劳动者缴纳的社保交给其他公司缴纳 工作单位在不告知劳动者的情况下，用人单位应该给劳动者缴纳的社保交给其他公司缴纳，劳动者应该怎么办？
2016-12-04 14:10 ask201……（重庆） 已有 1 位律师回答
1 朱玉强律师 2016-12-05 13:30
你好，可以投诉
相关法律问题
合同期满后，用人单位未与劳动者建立劳动关系，但未续签劳动合同期间社保正常缴纳，请问这样的情况申请劳动
9个回复用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
9个回复关于工作一年半，用人单位未与劳动者签订劳动合同也未缴纳社保
0个回复用人单位零时通知遣散，在公司工作了10个月一直没有签劳动合同也没有缴纳社保
0个回复用人单位没有帮劳动者缴纳社保，现在劳动者生了大病基本丧失劳动能力
0个回复请问在单位只工作了十天应该为劳动者缴纳社保吗？如果可以或者不
4个回复用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
7个回复崔律师，你好，我想问一下劳动者与用人单位没有签订劳动合同法的情况下
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