公司以调动岗位为由，是跨省调动，来辞退员工
公司以调动岗位为由，是跨省调动，来辞退员工 公司今天临时叫我们集合，突然说深圳这边没什么事做了，要把我们全部员工外调到福建，南海，不去的马上拿辞工单，并且要在上面的辞职原因上填写，不服从公司安排，填好的马上辞退，我想问下，如果我们不去，公司辞退我们是否能申请经济赔偿呢？急啊，谢谢！
2011-10-27 20:15 叶小兵198……（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2011-10-27 21:56
可要求双倍赔偿
2 110网律师 2011-10-27 20:23
有经济补偿的，公司不补偿，要及时申请劳动仲裁
3 110网律师 2011-10-27 21:33
工厂跨市搬迁，员工不去，可以有经济补偿。主动辞职没有经济补偿，建议不要主动辞职。协商不了，可申请劳动仲裁，如有问题，可电话联系律师。
4 吴君瑜律师 2011-10-27 22:37
用人单位跨市搬迁的就可以主张经济补偿金。
5 王金龙律师 2011-10-27 23:10
不主动辞职就可以要求经济补偿，如果公司违法解除劳动合同，可以要求双倍补偿。
6 110网律师 2011-10-27 23:43
可以。
7 张勇律师 2011-10-28 07:33
公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资
若在深圳之内搬迁，你不去，是没有经济补偿金
若在深圳之内搬迁，你不去，是没有经济补偿金
8 110网律师 2011-10-28 16:17
用人单位跨市搬迁的，员工可以不去，可主张经济补偿金。公司违法辞退的要支付双倍的经济补偿金，主动辞职的则没有补偿。如有争议，可以申请劳动仲裁解决。如需法律帮助，可以与我联系。
9 110网律师 2011-10-28 17:44
有补偿，若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。