公司擅自调动员工工作岗位
公司擅自调动员工工作岗位 公司擅自调动员工工作岗位，员工所属部门品质部，将调去生产部，员工不同意，公司将直接把名单交给生产部，三天内没到新岗位，视作旷工处理。
2011-09-05 21:48 zhou66（广东） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-09-05 21:50
申请劳动仲裁
2 110网律师 2011-09-05 22:32
严重违法，可立刻申请仲裁追讨违法辞退赔偿金。劳动法专业律师
3 110网律师 2011-09-05 23:01
你好，公司行为违法，建议申请劳动仲裁。