公司以调动岗位为由，变相辞退员工。 在这家公司也工作两年半，由于自己不懂这方面法律，当时签劳动合同的时候公司只让我签上名字，其它的都没填；而且劳动合同也没给我一份。
现在公司以调动岗位为由，要变相辞退我；而由于所签的劳动合同没有写上工作内容，公司对我说不用赔偿员工；这样违法吗？

如果公司违法，应该赔偿我几个月薪水？

公司提出解除劳动合同，要支付你经济补偿金，按工作年限，每满一年支付一个月工资。