公司实行年薪制，合同约定有法定节假曰，但实际工作都要加班,算加班费,加班费算在年薪内
公司实行年薪制，合同约定有法定节假曰，但实际工作都要加班,算加班费,加班费算在年薪内 公司实行年薪制，合同约定有法定节假曰，但实际工作都要加班,算加班费,加班费算在年薪内。请问公司这样做合法吗？年薪包括加班费吗？
2016-02-26 17:54 ask201……（浙江－绍兴） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-02-27 08:19
不合法，但大势所趋，大家都这样在做，你换一家单位依然如此。
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