我在公司签订的是标准工作时合同，是正规的服装厂，但实际每天还是加点周六也加班
我在公司签订的是标准工作时合同，是正规的服装厂，但实际每天还是加点周六也加班 我在公司签订的是标准工作时合同，是正规的服装厂，但实际每天还是加点周六也加班，公司也没有支付加班工资，也没有把加班时间作为调休，我现已离职，能否向公司索取加班费？
2015-05-09 08:13 ask201……（浙江－宁波） 已有 0 位律师回答
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