合同上约定实行标准工时制,实际工作一天超过八小时算补时需劳动者同意吗？
合同上约定实行标准工时制,实际工作一天超过八小时算补时需劳动者同意吗？ 标准工时制每日八小时,公司实际工作时间每天有多有少,每个月平均每天工作八小时,少上补时超标准一天工作八小时不算加班,不经劳动者同意合法吗？
是否需要劳动者签字？
是否需要劳动者签字？
2015-01-08 21:29 沐沉风（广东） 已有 0 位律师回答
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