12月3号提出离职，该月的社保公司从我工资中扣除公司应交的部
12月3号提出离职，该月的社保公司从我工资中扣除公司应交的部 12月3号提出离职，该月的社保公司从我工资中扣除公司应交的部分800多和我个人应交的部分200多总共一千多，这样合理吗？
2015-12-30 15:32 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 王配华律师 2015-12-30 15:51
合理的
相关法律问题
我是十月底办理的离职手续，由于公司没有停掉社保，从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除
0个回复在未转正的情况下提出离职，公司在本月发工资时扣了1000多的社保
0个回复未提出书面离职，因公司给予调岗，待遇等大幅减少，想离职，公司答复离职当月工资扣除
0个回复中旬离职，但公司以已经买了社保为由扣除上个月工资700多合法
0个回复未与公司签订劳动合同，也未购买社保，提出辞职未满一个月离职，公司以此为由，扣工资怎么办
4个回复未安流程离职，公司扣除1000元工资，未交社保
1个回复公司不批离职申请，从离职当月工资里全额扣除社保并不发工资，合理吗？
7个回复没有签订劳动合同，现在想尽快离职，但公司需要提前半个月提出离职，否则扣除一半工资，合理吗？
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