没有签订劳动合同，现在想尽快离职，但公司需要提前半个月提出离职，否则扣除一半工资，合理吗？
没有签订劳动合同，现在想尽快离职，但公司需要提前半个月提出离职，否则扣除一半工资，合理吗？ 我在公司上班差2个月满三年，现在想离职，没有签订劳动合同，公司规定提前半个月提出离职，否则扣除一半工资，合理吗？
2014-05-23 12:07 lijia3……（辽宁－沈阳） 已有 2 位律师回答
1 张书正律师 2014-05-23 12:43
不合理
2 江苏容睿律师事务所律师 2014-05-23 13:44
提前30日以书面形式通知用人单位，可解除劳动关系
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