我是十月底办理的离职手续,由于公司没有停掉社保,从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除 我是十月底办理的离职手续,由于公司没有停掉社保,从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除,请问这合理吗?
2015-11-30 18:03 ask201……(广东-东莞) 已有 0 位律师回答
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本人离职办理完成是在6月底,但工资是7月再发,公司并没有帮我缴纳7月的社保
2个回复你好!我离职时没有办理离职手续,社保公司没有减员,第四个月没有减员也没有缴社保
3个回复在公司工作一周,办理离职手续。一周后去开离职证明,公司却说你没有把离职手续弄完所有工资全扣
7个回复我是9月份离职的,办理了离职手续,十月份工资发了。但是公司一直以来每个月工资都预留了一部分
3个回复本人10.8号到原公司办理离职手续,人事告知工资结算的9月底10
1个回复本人10.8号到原公司办理离职手续,人事告知工资结算的9月底10
2个回复我已经辞职,但是没有办理离职手续,所以公司还有两月工资未支付我(他们不想给我),我是2014年6月
7个回复在淮北矿业集团上班,离职没有办理辞职手续,现在在新公司上班,拿不到社保卡
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