在未转正的情况下提出离职，公司在本月发工资时扣了1000多的社保
在未转正的情况下提出离职，公司在本月发工资时扣了1000多的社保 在未转正的情况下提出离职，公司在本月发工资时扣了1000多的社保，公司说没有义务承担公司应该出的一部分社保了，要全部自己出.没有和本人说就扣了全部钱、合法吗
2015-11-10 16:02 ask201……（湖南） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
律师，你好，本人于本月14号向公司提出离职，应做到下月14号结工资走人
0个回复请问下，本月提出辞职，公司批准当月离职，当却扣了上月工资提成
0个回复未与公司签订劳动合同，也未购买社保，提出辞职未满一个月离职，公司以此为由，扣工资怎么办
4个回复公司于本月中旬蓄意解雇我，但想我自行申请离职，提出补偿本月及下月工资
14个回复公司于本月中旬蓄意解雇我，但想我自行申请离职，提出补偿本月及下月工资
12个回复公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
2个回复转正后公司没有为员工买保险，员工突然离职后还不发工资，还能要回工资和社保吗
0个回复公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？ 假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢
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