培训协议有效吗？ 员工培训协议1、 受培训员工为能提高工作效率，被派去培训。2、 受培训员工能勤奋工作，刻苦学习。3、 受培训员工在培训期间一切费用由公司承担。4、 受培训员工不得无故跳槽，如不遵守应向公司支付培训费、差旅费，根据工作岗位向公司赔偿补偿金2万----5万费用。5、 本协议一式两份，双方各持一份。                                             2003.2.8请问如果我现在辞职需要根据协议向公司进行培偿吗？

有效。

这要看你和公司约定的服务期限，如果服务期限未满你跳槽，应按劳动合同约定支付未履行年限的相应培训费用

有效。