签订公司培训协议前公司的口头协议是否有效 本人应聘一家公司 与公司签订了一份培训协议 培训费用为4000元人民币 要求培训合格在公司工作2年 这笔费用就由公司支付 
当时在签订协议前 公司给予的口头协议工资 成和底薪 都很高
（但这些并没有在协议上注明）
但到岗后 公司并没有给予当时承诺的底薪和工资 提成 我们当时一批一同培训的同事都想辞职不干了 公司要求我们支付培训费用 我们该如何处理
  谢谢

劳动合同必须是书面的。

难以进行举证。