培训协议是否有效 与公司签了份2个月培训协议，协议上写培训期间公司负责培训费2800元，餐费300元，两个月基本工资（1800元/月）。要求我培训结束后取得证书，并在公司继续工作三年。但实际2800元培训费和300元餐费至今仍是我自己垫付的（发票还在自己这），公司到现在也只付给我一个月的工资。因为我与顶头上司关系没处理好，老吃亏，所以想换份工作。目前情况下，我想知道这份协议是否具有法律效益？

可以与单位解除劳动合同

不具有法律效益

不具有法律效益。

协议无效

协议是有效的，但你完全可以解除劳动合同，不受协议约束

有效。

你可以和单位解除合同。不用承担违约责任。