没有提前1个月辞工 公司要扣除我当月全部工资
没有提前1个月辞工 公司要扣除我当月全部工资 因为临时找到一份新的工作，而且岗位缺人不能等太久。3月份在原来的公司已经做满1个月，不过没有提早一个月申请离职。现在公司因为我没有提早一个月申请的理由扣除我3月份的全部工资。如果公司对工资上作出相应的处罚我可以接受，但是3月份我已经上足一个月班了。现在想咨询一下，我3月的工资能不能拿回，或者能拿到多少？
2015-04-01 17:20 zx3306……（广东－江门） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-04-01 17:24
这是可以立即结算工资的，否则是可以申请仲裁的
2 110网律师 2015-04-01 17:23
可以办理
3 刘祖虎律师 2015-04-01 17:27
可以结算工资
4 张书正律师 2015-04-01 17:29
到劳动监察投诉
5 孙新律师 2015-04-01 17:36
您好，是不合理的，申请仲裁解决
相关法律问题
没有签订劳动合同，现在想尽快离职，但公司需要提前半个月提出离职，否则扣除一半工资，合理吗？
2个回复公司一直没有帮员工买社保，提前一个月辞工后，最后3个月未发，公司结算工资按80%核算，合法吗
4个回复在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
3个回复没有签订合同的情况下员工离职需要按照公司说的扣除当月30%工资吗
2个回复公司规定当月请假4天以上，不仅扣除请假当天的工资，还要扣除当月全部绩效工资，而绩效工资占基本工资的1
2个回复试用期当月提前3天提出辞职，公司能把当月应由公司承担的社保在个人工资中扣除
0个回复你好，我想问下，公司没有签订劳动合同的情况下，如果向公司预支一部分当月工资再旷工自离
2个回复员工未提前30天提交辞职资料就直接走了，公司可否扣除这30天的相应工资？可以扣那扣得比例应该是多少？
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