公司规定当月请假4天以上，不仅扣除请假当天的工资，还要扣除当月全部绩效工资，而绩效工资占基本工资的1
公司规定当月请假4天以上，不仅扣除请假当天的工资，还要扣除当月全部绩效工资，而绩效工资占基本工资的1 公司规定当月请假4天以上，不仅扣除请假当天的工资，还要扣除当月全部绩效工资，而绩效工资占全额工资的30%！这样合法么？（PS：如果员工由于请假期间的工作没有全部完成，经常还要加班补回来，但也从来没有加班费。）
2013-05-14 16:27 布丁紫（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 罗远水律师 2013-05-14 16:29
应遵守公司的规章制度
2 江珍来律师 2013-05-14 16:32
这个的规章制度是不合法的！