公司想辞退我 我可以申请劳动仲裁并要求经济补偿吗
公司想辞退我 我可以申请劳动仲裁并要求经济补偿吗 公司给我签了一份劳动合同 签的是三年 试用期填的是3个月 2014年7月7日签的合同 到11月4日让我填试用期延迟申请单 我不同意延迟 然后他们认为我能力不够，考勤不行想辞退我 但是没有提前一个月跟我说 请问我可以去申请劳动仲裁并要求经济补偿吗，如果提前30天跟我说还能申请到经济补偿吗？
2014-11-12 13:48 emily7……（上海－徐汇区） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2014-11-12 13:57
你好，单位要求延长试用期的做法是违法的，你可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 袁伟律师 2014-11-12 14:04
可以申请劳动仲裁，要求补偿。
3 申维丰律师 2014-11-12 14:42
您好，可以申请劳动仲裁，要求补偿。
4 李军律师 2014-11-12 18:16
违法辞退你的话，可以要求赔偿金。
5 张向锋律师 2014-11-12 20:25
可申请劳动仲裁维权。
6 110网律师 2014-11-14 09:19
1、除非你有证据证明公司已辞退你，否则你就得坚守岗位。
2、如果公司违法解除了，你才有必要去申请劳动仲裁，并要求支付你赔偿金或恢复劳动关系。
2、如果公司违法解除了，你才有必要去申请劳动仲裁，并要求支付你赔偿金或恢复劳动关系。