公司想辞退员工，但不明说。增加很多工作量，逼迫主动离职，已经有3人被迫
公司想辞退员工，但不明说。增加很多工作量，逼迫主动离职，已经有3人被迫 公司想辞退员工，但不明说。增加很多工作量，逼迫主动离职，已经有3人被迫离职。马上要到自己了这种情况需要怎么办，是否可以申请仲裁，如果仲裁需要收集什么证据
2024-07-24 20:43 ask2407241il（上海－南汇区） 已有 10 位律师回答
1 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-07-24 20:46
可以申请劳动仲裁
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-07-24 20:49
你好，不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-07-24 21:51
可以劳动仲裁的
4 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-07-24 22:16
你好！要看具体案情。
5 吴丁亚律师 电话：13552751245 2024-07-24 22:44
你好，公司若不提供劳动条件，变相调岗，你可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。同时你可以要求公司结清全部工资。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-07-25 08:37
可以直接仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的
7 年遇春律师 电话：13723729928 2024-07-25 14:49
你可拒绝辞职，必要时可申请劳动仲裁等。
8 王景林律师 电话：13042158889 2024-07-25 18:38
按你描述，注意收集增加工作量的证据，必要时可以劳动仲裁解决。
9 代雨庭律师 2024-07-25 10:01
可以拒绝辞职，让对方解除劳动合同，具体可来电详细法律咨询。
10 陈晓云律师 2024-07-25 14:49
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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