公司想辞退员工，但不明说。增加很多工作量，逼迫主动离职，已经有3人被迫
公司想辞退员工，但不明说。增加很多工作量，逼迫主动离职，已经有3人被迫 公司想辞退员工，但不明说。增加很多工作量，逼迫主动离职，已经有3人被迫离职。马上要到自己了这种情况需要怎么办，是否可以申请仲裁，如果仲裁需要收集什么证据
2022-11-05 11:41 c2211052vP（湖北－襄阳） 已有 10 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-11-05 11:42
你好！要看你有哪些证据？
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-11-05 11:47
你好，有需劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
3 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-11-05 11:49
你好，不给员工缴社保，随意调换工作岗位和工作地点，单方解除劳动合同，不依法签订劳动合同等行为，都是违法的，要承担赔偿责任。首先可去公司协商，如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。具体的操作技巧和证据方面的问题，非常关键。直接电话联系本律师。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-05 13:55
可直接按照仲裁来维权的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-05 18:24
这是可以劳动仲裁的
6 张亮律师 电话：18604091120 2022-11-05 23:06
可以到劳动监察投诉
7 康治斌律师 2022-11-05 11:41
建议及时申请劳动仲裁维权。
8 陈晓云律师 2022-11-05 15:50
单位增加工作量
9 谢涛律师 2022-11-05 16:26
可以搜集证据申请劳动仲裁。
10 易明律师 2022-11-11 10:07
可以申请劳动仲裁。
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