公司辞退上班两个月的员工，有劳动合同，交了社保，违反合同规定辞退
公司辞退上班两个月的员工，有劳动合同，交了社保，违反合同规定辞退 公司辞退上班两个月的员工，有劳动合同，交了社保，违反合同规定辞退，员工不认，不想走，不签离职通知书，后续公司应该怎么办
2023-08-21 09:43 ask202……（广西－柳州） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-08-21 09:57
你好以向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-08-21 10:04
发个解除通知书
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-08-21 10:04
你好！可以申请仲裁。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-08-21 14:25
可直接按照合同的约定来履行的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-08-21 15:53
这是可以处理解决的
6 孙元隆律师 2023-08-21 10:20
公司依法签发书面辞退通知，并告知其法定救济程序
7 陈祖权律师 2023-08-21 15:21
有足够的证据就可以。
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