试用期规定一个月，现过了两个多月没转正，应如何做？

我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?

公司想在正式签订劳动合同之前，签订一个试用期的合同，可否？

请问进公司没有签合同，试用期一个月以后被辞退，怎么赔偿？

公司没给我们没签劳动合同,没买社保，如何赔偿？

如果公司强行解除劳动合同，该如何经济补偿及赔偿金？

劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？

劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？