公司制度规定迟到一小时以上算旷工半天，扣一天工资，我迟到1小时零三分却要被罚一天工资
公司制度规定迟到一小时以上算旷工半天，扣一天工资，我迟到1小时零三分却要被罚一天工资 公司制度规定迟到一小时以上算旷工半天，扣一天工资，我迟到1小时零三分却要被罚一天工资，太不合理了，我该怎么维权？
2022-04-07 11:42 木叶-阳（广东－珠海） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-04-07 11:45
你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2022-04-07 12:32
申请仲裁维权
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-04-07 13:02
可以到劳动监察投诉
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-07 13:07
这是可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-04-12 21:07
可以按照仲裁来要求支付工资的
6 于青立律师 2022-04-07 11:51
不合法的，去当地劳动局举报。
7 陈晓云律师 2022-04-07 14:04
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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