我在中餐厅上班，入职时签了一份他们自己规定的制度表，迟到半小时按旷工处理
我在中餐厅上班，入职时签了一份他们自己规定的制度表，迟到半小时按旷工处理 我在中餐厅上班，入职时签了一份他们自己规定的制度表，迟到半小时按旷工处理，扣一天半工资和两百全勤，这样的规定合法吗，他那个有法律效力没？
2019-04-15 12:00 A 渡（宁夏－银川） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-19 17:02
可以自己主张来提交相关证据的
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我在中餐厅上班，早上迟到缺勤一小时，他们是按旷工算扣一天半工资和两百的全勤
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3个回复国庆假期自己不愿意去上班，公司规定不去就按旷工处理，这种情况
2个回复我在我们公司上班，有天上班睡过头了，迟到一小时，公司按旷工一天处理
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10个回复工厂每天上班13小时，还威胁员工那个不按时到按旷工处理，合同上是早上8点到晚上20点
1个回复足疗规章制度1、不得迟到或早退。（迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理）
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