公司迟到一小时，算旷工，并且扣除一天半的工资，合法不？
公司迟到一小时，算旷工，并且扣除一天半的工资，合法不？ 上个月有一天睡过了，迟到了一个小时，公司行政说算旷工，而且扣一天半的工资，这合法吗
2018-05-07 10:55 药药姐姐最可……（广东） 已有 5 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2018-05-07 10:56
向劳动监察大队投诉
2 谭海波律师 电话：13929419720 2018-05-07 11:08
不合法的。建议向当地劳动部门投诉
3 李开宏律师 2018-05-07 10:56
不合法，你可向劳动部门投诉
4 110网律师 2018-05-07 11:31
公司不能随意克扣工资
5 110网律师 2018-05-07 16:40
不合法。
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