公司规章制度规定,迟到5分钟以上,罚款50并扣除半天工资合理吗? 公司离住的地方远,外加可能会堵车,时不时地可能迟到,公司规章制度上写着。。。。。。日迟到5分钟以上半小时以内,罚款50并扣除半天工资,月累计迟到半小时以上,罚款100并扣除一天工资,原规定忘打卡扣20,现规定故意忘打卡扣除一天工资。。。。这些合理吗?
2016-04-15 18:40 悠情种子(浙江-杭州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-04-15 19:19
不合理
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公司突然规定迟到1个小时算旷工,并扣除2天的工资,请问合理吗?应该怎么处理?
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