公司考勤制度里有一条：员工累计迟到5次按照旷工1天处理。旷工一天扣除3天工资）
公司考勤制度里有一条：员工累计迟到5次按照旷工1天处理。旷工一天扣除3天工资） 请问这样的话术与标点符号累计迟到5次应该怎么处理？
2015-07-10 10:12 小原333（北京－海淀区） 已有 6 位律师回答
1 潘建强律师 2015-07-10 10:15
你好，按公司规章制度处理。
2 宋超律师 2015-07-10 10:15
扣除3天工资。
3 李建成律师 2015-07-10 10:16
你好，具体根据公司章程规定办理
4 徐卫东律师 2015-07-10 10:16
你好，按照公司章程规定
5 北京石建伟律师团队律师 2015-07-10 10:27
按公司规章制度处理
6 赵剑律师 2015-07-10 11:23
你好，按照公司章程规定
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