公司未规定迟到旷工扣工资，离职的时候却说迟到要扣工资，违法了吗？
公司未规定迟到旷工扣工资，离职的时候却说迟到要扣工资，违法了吗？ 在一家餐厅工作，从入职开始餐厅没有任何迟到旷工扣工资的规定，老板也从未口头提及过，没有考勤表，但是在离职的时候老板却说以前迟到要扣掉工资，没有考勤记录，随意扣，请问这样做违法了吗？
2015-06-09 02:32 沈52188……（湖北－荆门） 已有 2 位律师回答
1 杜红涛律师 2015-06-09 10:38
你好，这样是违法的，扣工资的具体情形是应在合同上注明的，既然没有考勤记录也就不能随便判定是否迟到旷工，如数额较大，建议你联系律师。
2 王宇航律师 2015-06-09 12:07
这样是违法的，扣工资应当在合同中说明，没有考勤记录，随便扣工资肯定是不正确的
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