我跟公司签订了一份培训服务期协议，不满一年需赔偿3千学习费，之前面试的时候说是培训都是免费的
我跟公司签订了一份培训服务期协议，不满一年需赔偿3千学习费，之前面试的时候说是培训都是免费的 我跟公司签订了一份培训服务期协议，不满一年需赔偿3千学习费，之前面试的时候说是培训都是免费的，现在又说是需要赔偿公司的，如果离职，是不是得赔偿3千才能走？
2021-07-26 09:44 ask202……（广西－南宁） 已有 6 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-07-26 09:51
你好！对于合同纠纷案件，首先要要考虑合同本身是否合法有效，如果合同约定公平合法，应当根据合同的约定处理，如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量。如情况紧急可直接电话联系本律师。
2 潘学平律师 电话：13737216352 2021-07-26 10:52
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-26 10:56
对于合同纠纷案件，首先要要考虑合同本身是否合法有效，如果合同约定公平合法，应当根据合同的约定处理，如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理的
4 李保忠律师 电话：13840508677 2021-07-26 12:50
首先要要考虑合同本身是否合法有效，
5 张鹏飞律师 电话：13978835178 2021-07-27 11:07
要看具体培训内容等。
6 陈晓云律师 2021-07-26 10:32
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
相关法律问题
您好，我在入职的时候签订了公司的培训协议。服务期限为两年，不满期限要赔偿10000元违约金
1个回复与公司签订培训协议规定服务不满两年赔偿双倍培训费用，满一年不满两年赔偿所有培训费用
5个回复已签订培训协议，服务期离职，公司提出赔偿。
4个回复你好，想咨询一下。进入一家公司的第一天就签了培训协议，培训时间三个月，服务期一年，不满一年赔偿八千
3个回复公司与应届生签订岗位专项培训协议，要求为公司服务三年，否则赔偿违约金
5个回复您好，我之前在一家公司离职了，签订了培训协议，约定如果服务期
6个回复入职后跟公司签订培训协议，未服务满半年需要赔偿给公司吗？
0个回复公司出钱我们去培训，同时签订了服务协议，为公司服务，不然需要赔偿培训费
3个回复