入职后跟公司签订培训协议，未服务满半年需要赔偿给公司吗？
入职后跟公司签订培训协议，未服务满半年需要赔偿给公司吗？ 入职后跟公司签订培训协议，未服务满半年需要赔偿给公司吗？
2016-08-19 11:14 ask201……（四川） 已有 0 位律师回答
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公司出钱我们去培训，同时签订了服务协议，为公司服务，不然需要赔偿培训费
3个回复您好，我在入职的时候签订了公司的培训协议。服务期限为两年，不满期限要赔偿10000元违约金
1个回复律师您好，我之前在一公司工作，然后她让我签订了一份培训协议，协议上写着，未服务满三年，就需要支付公司
1个回复我一名实习生，在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议，就是未满三年工作就需要赔偿培训费，可是他们的
0个回复公司与我签订了培训协议，为期三个月的在岗培训，需要受培训人员服务三年
0个回复我参与公司培训，签订了培训协议。需要服务三年，由于公司工资太低，我决定离职，公司需要我返还培训费以及
3个回复公司要求员工签订培训协议，协议期间离职需要赔偿培训费
2个回复与公司签订了培训协议,是否需要赔偿违约金?
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