我在一家服装公司离职那个月工资未发，离职后十多天盘点有差异，公司要求赔偿差异后再发工资
我在一家服装公司离职那个月工资未发，离职后十多天盘点有差异，公司要求赔偿差异后再发工资 我在一家服装公司离职那个月工资未发，离职后十多天盘点有差异，公司要求赔偿差异后再发工资，我该不该赔偿？
2016-12-21 14:59 ask201……（重庆） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我与公司未签订劳动合同，按照公司正常流程离职，离职后能否要求公司双倍工资的赔偿？
6个回复员工离职后公司拖欠发工资，应该要求赔偿多少？
4个回复在离职的时候盘点有货品差异，公司将工资扣押，最后核算工资扣除货款还有多
2个回复我在公司半年了，一直没签合同，但有交社保。现在想离职，能要求赔偿二倍工资吗
1个回复如果公司以盘点出现差异而一再拖延已离职员工发工资，请问该员工
3个回复公司试用期5个月，只签了两年合同，现以离职，请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理
1个回复如今想提早离职，但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由，扣押了一个月的工资，还要求赔偿全部费用
0个回复公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿
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