如今想提早离职，但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由，扣押了一个月的工资，还要求赔偿全部费用
如今想提早离职，但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由，扣押了一个月的工资，还要求赔偿全部费用 如今想提早离职，但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由，扣押了一个月的工资，还要求赔偿全部费用。不知道公司拟的合同是否具有法律效力，而且我的劳动合同已经过期，那份旅游的合约对劳动者很不公平。公司扣押我工资是合法的吗？
2015-10-04 22:53 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在之前公司离职了，但是有一个多月工资没结算，在公司里没有签劳动合同
2个回复您好、之前公司因为经营不善倒闭，全部员工都突然离职，但是却没有发放薪资
0个回复劳动合同过期一个月，因为职工为工资原因闹事，公司不再续签。可以要求赔偿金吗？
2个回复年底公司以发奖金为由，要求签署1年的合同，如果在合同期内离职，需要退还奖金，并赔偿。在此之前已经签过
5个回复我向公司提出辞职，但是公司以公司与其他公司签有合约为由拒绝我辞职，要求我赔偿。
15个回复公司超过一个月以上没有签合同，我能以没有合同为由随时书面离职并要求超过一个月后的工资双倍吗？
8个回复关于入职不满一年因为公司工资调整而离职的是否需要赔偿培训损失费用
5个回复我自动离职能否要回我的工资，公司能否以我旷工为由要求我赔偿损失
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