在离职的时候盘点有货品差异，公司将工资扣押，最后核算工资扣除货款还有多
在离职的时候盘点有货品差异，公司将工资扣押，最后核算工资扣除货款还有多 在离职的时候盘点有货品差异，公司将工资扣押，最后核算工资扣除货款还有多，公司并且扣押两个月工资，店铺有500备用金，用于店铺电费的垫付与日用品购买，都有发票提供寄回公司，予以报账，但是工资以没有返还500备用金现金为由拒绝发放工资，请问合理吗？我这边提出备用金可以在工资里面扣除，或则将报账费用返还，马上返还备用金，公司将报账费用和工资全部扣押
2016-06-11 23:12 ask201……（四川） 已有 2 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-06-12 09:06
您好，协商不成，申请劳动仲裁维权
2 李小利律师 2016-06-12 11:51
你好，不合理，协商不成，可以向劳动监察大队投诉处理。
相关法律问题
如果公司以盘点出现差异而一再拖延已离职员工发工资，请问该员工
3个回复我已离职，但还有一月工资没发，公司突然又说货品不见了，群仓库扣钱
2个回复我之前在北京上班想离职领导不批，然后被迫选择旷工三天离职，最后公司扣除了我整月工资，我现在不在北京了
1个回复入职培训的时候，公司规定离职必须提前半个月申请，否则扣除当月所有工资
0个回复正式员工未提前30天提离职，现在现在算矿工处理，并说要核算公司的损失后在工资里扣除
6个回复离职了公司以离职为由要从最后个月工资里扣除之前拿的福利补贴
3个回复因为公司展厅货品原因，我负责管理的时候损失了，离职了3个月还没有发工资
1个回复申请离职，公司不批准还要威胁我扣押我一个月的工资，来公司三个月木有签劳动合同
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