我在公司半年了,一直没签合同,但有交社保。现在想离职,能要求赔偿二倍工资吗 我在公司半年了,一直没签合同,但有交社保。现在想离职,能要求赔偿二倍工资吗,胜算多大
2016-04-21 20:04 ask201……(浙江-杭州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-04-21 20:44
可以要求的,委托我们就可以解决的。
相关法律问题
我来公司半年了,没签过合同。现在我有事需要在10天左右离职,老板说扣除一个月工资
2个回复你好,入职半年才签合同,现在离职公司只补我签合同后3个月的社保
1个回复公司试用期5个月,只签了两年合同,现以离职,请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理
1个回复和公司签过了半年不能离职,否则赔偿8000元的合同。 现在我怀孕了,可以离职吗
7个回复4月,进公司,没签合同,10.27离职后,公司拖欠工资一直不发,现在12
3个回复没有合同没有社保,做了半年多,现在不做了,可以要求双倍工资吗?有考勤表
2个回复你好律师,我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保,我现在起诉要求双倍工资和补交社保
1个回复离职后公司多发了一月工资,现在要求退还,我想问下,社保部分需
0个回复