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我与公司未签订劳动合同,按照公司正常流程离职,离职后能否要求公司双倍工资的赔偿?
我与公司未签订劳动合同,按照公司正常流程离职,离职后能否要求公司双倍工资的赔偿? 我与公司未签订劳动合同,按照公司正常流程离职,离职后能否要求公司双倍工资的赔偿?
2016-11-24 15:53 泡泡堂201……(四川-成都) 已有 6 位律师回答
1 何青超律师  2016-11-24 15:55
你好,在一年之内可以申请仲裁维权。
2 110网律师  2016-11-24 15:56
你好,可以主张双倍工资,但是时效为1年。
3 陈铠楷律师  2016-11-24 15:56
在一年之内可以申请仲裁维权。
4 110网律师  2016-11-24 16:04
可以主张双倍工资,但是时效为1年
5 孙新律师  2016-11-24 16:10
在一年之内可以仲裁维权
6 李小利律师  2016-11-24 16:13
您好,可以要求支付双倍工资,但是时效为1年。
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