我与公司未签订劳动合同，按照公司正常流程离职，离职后能否要求公司双倍工资的赔偿？
我与公司未签订劳动合同，按照公司正常流程离职，离职后能否要求公司双倍工资的赔偿？ 我与公司未签订劳动合同，按照公司正常流程离职，离职后能否要求公司双倍工资的赔偿？
2016-11-24 15:53 泡泡堂201……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 何青超律师 2016-11-24 15:55
你好，在一年之内可以申请仲裁维权。
2 110网律师 2016-11-24 15:56
你好，可以主张双倍工资，但是时效为1年。
3 陈铠楷律师 2016-11-24 15:56
在一年之内可以申请仲裁维权。
4 110网律师 2016-11-24 16:04
可以主张双倍工资，但是时效为1年
5 孙新律师 2016-11-24 16:10
在一年之内可以仲裁维权
6 李小利律师 2016-11-24 16:13
您好，可以要求支付双倍工资，但是时效为1年。
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