关于合同期内解除劳动合同的赔偿问题 本人于2010年进入该公司，2012年由于公司经营不善，导致大批量裁员，几乎2/3的员工被裁。我们都是在合同期内的。我属于销售岗位，工资分为固定工资、固定费用（就是出差费用+电话费不予报销，一个月给你这么多钱）、提成和阶段性的奖励。11年的整体收入为10万。请问我可以得到哪些经济补偿，怎么补偿，补偿的形式是怎样的，补偿金额是多少。万分着急，请黄律师看到后再百忙之后回复下。万分感谢！

2个月的经济补偿金。

N加1赔偿

依法裁员的，有经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。如未提前通知的，还有代通金。

违法裁员的，有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。