关于公司提出解除劳动合同,赔偿金支付的问题 我于2006年4月份入职,在公司研发部门工作,2010年8月份公司提出研发部门合并到业务部,研发部门裁员三人,公司提出解除劳动合同,并要求30天后离厂,预计三天内会对赔偿金问题进行协商,请问按国家法律规定我可以获得多少赔偿金?如果我不同意解除劳动合同怎么解决?
2010-08-02 21:48 317565……(广东-东莞) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-08-02 22:05
你可以要求工作满一年主张一个月的工资补偿。