关于解除劳动合同赔偿问题
关于解除劳动合同赔偿问题 律师们 好！
我工作地是在深圳，09年4月份开始在一家公司上班，签定劳动合同后，按照公司规定，月薪人员周六、周日加班不给加班费，又没有给我买社保，现在另一家找到合意的工作，而之前那家公司一直不批我辞工申请，说辞工要一个月，新公司也不会等我一个月，请问我能否直接以之前那家公司没给我买社保为由直接解除劳动合同，立马给我结工资？
我工作地是在深圳，09年4月份开始在一家公司上班，签定劳动合同后，按照公司规定，月薪人员周六、周日加班不给加班费，又没有给我买社保，现在另一家找到合意的工作，而之前那家公司一直不批我辞工申请，说辞工要一个月，新公司也不会等我一个月，请问我能否直接以之前那家公司没给我买社保为由直接解除劳动合同，立马给我结工资？
2010-12-07 11:44 kangfu……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2010年12月07日 12时46分
1，月薪人员周六、周日加班不给加班费,这是不合法的
2，没买社保，应补交。
3，你可以以公司违法为由，提出离职，要求经济补偿金。
2，没买社保，应补交。
3，你可以以公司违法为由，提出离职，要求经济补偿金。
2 庄晓玲律师 2010-12-07 11:50
可以的。
3 110网律师 2010-12-07 11:53
可以随时解除，并可以要求补缴社保和支付加班费和50-100%加付赔偿金