休完产假回公司单位上班，被告知原职位已有人，被要求调部门，工作
休完产假回公司单位上班，被告知原职位已有人，被要求调部门，工作 休完产假回公司单位上班，被告知原职位已有人，被要求调部门，工作。新工作与原工作，性质完全不一样，我不同意调，公司可以强制调我吗？（还在哺乳期间）
2016-11-12 15:29 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
产假结束上班公司没有安排我工作，我的部门是工程部，公司也不让我坐那
1个回复公司部门承包个人，单位要求转岗，工作与原岗位有较大差距。本人怎么办？前五年合同有岗位工种
0个回复我在单位工作5年了，签订合同到期日是19年5月，产假刚过，今天来公司上班
6个回复您好！我想请教您:我在一家单位工作，现在公司要求我调动岗位，我们部门一共17个人
1个回复产假期满上班，公司岗位变更，要求调换岗位或者工作城市，我现在还在给宝宝喂奶
3个回复没有和用工单位签订合同，工作满一年，递出辞职信后就没有去上班，公司视我为旷工要求赔偿，用工单位的做法
3个回复产检回公司上班，被要求调换工作内容和工作单位
6个回复产检后回公司上班，被要求调换工作内容和工作单位
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