公司以业务架构调整为由解除劳动合同，已经出具书面的通知，公司盖章
公司以业务架构调整为由解除劳动合同，已经出具书面的通知，公司盖章 公司以业务架构调整为由解除劳动合同，已经出具书面的通知，公司盖章，我已经签字，我可以要求2n的赔偿吗？我已经在公司工作五年多，另外如果公司不解除合同的话，我合同本身也是年底就到期了。
2016-11-10 23:29 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 陈裕琪律师 2016-11-11 12:07
这个不能要求2N补偿
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公司解除劳动合同没有书面通知是否合法？
2个回复用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
7个回复但是我们合同上有签说因业务调整可以换岗，决绝公司解除劳动合同
5个回复我再公司就职7年，已签定无固定期限合同，现公司经营调整，未提前一月通知我解除劳动合同
0个回复咨询，合同没有到期，架构调整裁员，公司下了解除劳动合同通知书
6个回复公司不出具书面通知，直接派人接替工作，请问这算是单方面解除劳动合同吗？
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2个回复无固定期合同公司调整工作内容未协商一致，通知解除劳动合同
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