但是我们合同上有签说因业务调整可以换岗，决绝公司解除劳动合同
但是我们合同上有签说因业务调整可以换岗，决绝公司解除劳动合同 但是我们合同上有签说因业务调整可以换岗，决绝公司解除劳动合同，我想问一下这样情况下我们能得到经济补偿吗？公司还给我寄了挂号信说三天内到岗，不到岗按旷工这样合理吗？谢谢
2015-08-24 20:28 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 潘建强律师 2015-08-24 20:30
你好 ，按合同约定。
2 颜培卿律师 2015-08-24 20:39
建议你不要不去公司上班，这样到时候你理亏，同样的你也可以发快递给公司要求按照原来的岗位履行，并拒绝换岗，要求公司说明为何换岗
3 张向锋律师 2015-08-24 21:03
劳动合同有约定，应当按约定履行。
4 张鹤生律师 2015-08-24 23:01
按你们签订的合约履行。
5 李军律师 2015-08-24 23:02
拒绝调岗，继续在原岗位上班。公司开除你的话，可以维权要求支付两倍标准的赔偿金。
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