公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方，并支付6欠~1万的违约金合法吗？
公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方，并支付6欠~1万的违约金合法吗？ 公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方，并按未满聘用期，支付6欠~1万的违约金给甲方这样的合同合法吗？现在要求未满签啦，知道的回复一下啊
2014-03-24 16:42 xiaomi……（贵州－贵阳） 已有 2 位律师回答
1 杨娅律师 2014-03-24 16:46
这样的违约金约定是无效的
2 唐羽生律师 2014-03-25 14:42
是无效的。
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