由于离职，要求公司补齐未交社保，这样合理吗
由于离职，要求公司补齐未交社保，这样合理吗 本人上海城镇户口，我07年8月进入这家公司的，到09年12月份开始缴纳三金，由于由于公司变相逼迫我离职，我可以要求公司将未缴纳的社保和公积金交齐吗，或者直接用现金支付给我？
2012-03-30 09:28 wuchud……（上海－浦东新区） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 电话：1 2012年03月30日 09时31分
你可以要求，如果不给，请求劳动仲裁。
2 张向锋律师 2012-03-30 09:32
可以要求补交社保和公积金。
相关法律问题
未签订劳动合同，有买社保，现在由于公司合并，公司要求自动离职
2个回复未签订劳动合同，有买社保，现在由于公司合并，公司要求自动离职，我可以补偿吗？
2个回复在公司工作一年了，没买社保，合同也没签。想离职，问能要求什么补偿？
9个回复国企见习期离职，公司要求赔偿违约金，并以此为由扣留档案合理吗？
4个回复我提出离职，但是公司第二天就让我离开了，但是之前的周六周日的加班算我调休，这样合理吗？
2个回复我合同8月15到期，但8月1号由于家庭原因没去上班，至今未办理离职手续，我能要求公司赔偿吗？
0个回复公司签订合同强制性要求自己交养老和社保，工资却未达到当地最低工资标准，是否合理？
2个回复休了婚假，不但无薪，还要自已付公司应付的社保，这样合理吗？
2个回复