我提出离职，但是公司第二天就让我离开了，但是之前的周六周日的加班算我调休，这样合理吗？
我提出离职，但是公司第二天就让我离开了，但是之前的周六周日的加班算我调休，这样合理吗？ 我12月10号提出离职，但是老板12月12号就让我离开了，公司规定是10号发工资的，可是我的11月份工资至今夜还没有发放，之前5月份到现在的周六周日加班一共有48天了。离职时公司不按照加班费算，要求我调休，这样做是否合理？
2012-01-07 12:48 PPZ6105（） 已有 2 位律师回答
1 谷友军律师 2012-01-07 12:53
不合理。
2 110网律师 2012-01-07 14:11
你可以向劳动仲裁委提出申请。
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