签订了劳动合同，时期未满，提出离职，上月工资从法律意义上说需要发吗？
签订了劳动合同，时期未满，提出离职，上月工资从法律意义上说需要发吗？ 在私人的培训机构工作，签订了两年的劳动合同，在距离合同期到的前两个月离职，之前的工资从法律意义上那个来讲，是不是需要结清？如果老板以不正常离职给企业带来不利影响为由，不想给发之前的工资怎么办？
2016-09-25 11:52 夏果然（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 罗远水律师 2016-09-25 11:54
可申请劳动仲裁
2 超级账号5律师 2016-09-25 12:15
离职的时候工资需结清，拖欠工资去当地劳动监察大队投诉处理
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