没签订劳动合同，离职后，单位拒绝支付工资 本人在私人药店上班，药店一直没给员工提供劳动合同，由于药店搬迁，药店经历口头承诺，在新店开张之内，照样给我支付基本工资（1500元），在开张之际，与另一名员工，负责完药店的所有药品的上架一系列的工作，由于工作量大（已请了四名新员工，经理为了节省工资开支，所有的工作就我们两个老员工负责），环境恶劣，在前期工作准备完毕之际，我们提出了辞职，经理立即答应，并贴出招聘信息，第二天叫新员工上班，也透露我们辞职的事。现在，经理不兑现承诺，拒不发工资。
    今天去了药店所在区的劳动与社会保障局，办事处说没有药店给我们员工发放工资的证明，不予办理，要到工商局查询到药店是否有注册，才另作方案。试问？？一间连劳动合同都没有的药店，叫我们员工去那里拿我们的工资证明资料呢？难道问老板要？根本不可能，现在老板还横着叫我去劳动局，我们一个打工者，挣钱不容易。各位律师，请问现在我该怎么办？？ 
    请问，这种情况，该如何解决？

去劳动局投诉或仲裁解决

揍那个老板，10元一下。

你好，可以通过先到劳动部门投诉处理。详情可以咨询我，谢谢！

  申请劳动仲裁。

建议你到劳动局投诉。欢迎进一步咨询！