我们公司是计件的原本入公司的时候说的是每天8小时但是每天上班最少都12小时加班还不算钱
我们公司是计件的原本入公司的时候说的是每天8小时但是每天上班最少都12小时加班还不算钱 我们公司是计件的原本入公司的时候说的是每天8小时但是每天上班最少都12小时加班还不算钱！最主要的我想知道星期天也叫加班也不算钱你不加班还要扣你双倍工资！我想知道这合理吗？
2016-07-15 12:49 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-07-15 17:13
可以要求支付加班费
相关法律问题
您好，我们公司每天上班时 间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时
3个回复劳动合同上写着正常上班时间为8个小时，但是确要我们上九个半钟而且不算加班钟也不补休这样算违法吗
1个回复我们公司上班十二小时！然后周一周四还得加班训练三小时，但是加班这三小时没有工资，说是公司制度
0个回复我的公司平时上班每天十一个小时而不算加班，星期六也不算，这件
4个回复我们公司是物业公司，上班26天8小时制计算的。但是我们每天上12个小时9月份我们一天没休上的30天
4个回复公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
5个回复您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天
4个回复我们公司实行工资计件制，底薪两千五，计件工资另算，但是加班费只给当月计件工资平均到每天的双倍
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