合同未到期单位解聘是否有补偿。
合同未到期单位解聘是否有补偿。 我在这个单位到这个月月底已经工作了4年了。合同还有1年未到期（我们单位合同是签2年的）。今天突然接到领导通知说让我离职，由于工作上系统数据的一些原因，领导认为是我的责任，劝我离职。我想知道我是不是应该得到应有的补偿。补偿的费用都是什么，怎么计算，谢谢。
2011-10-20 16:35 XF9995……（辽宁－沈阳） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2011-10-20 20:29
依法主张 经济补偿金 4个月的工资
2 朱孟喜律师 2011-10-20 16:41
如果单位辞退你 你可以依法主张 经济补偿金 4个月的工资
如没有保险 还可以要求补缴 或 现金补偿
具体有疑问可以随后联系 北京朱律师
如没有保险 还可以要求补缴 或 现金补偿
具体有疑问可以随后联系 北京朱律师
3 王永远律师 2011-10-20 17:54
有补偿，每满一年补偿一个月工资，如果单位违法解除劳动合同，你可以索要双倍补偿！
4 110网律师 2011-10-20 19:53
在单位首先提出解除劳动合同的前提下，你可以得到补偿。